Support 
Wie zoeken wij?
Als developer ga je onze ERP softwareapplicatie verder uitbouwen en ontwikkelen, maar ook het maken van analyses en meedenken over verbeteringen voor een optimale werking van ADMINd behoren tot jouw takenpakket.
Voor deze functie is het belangrijk dat je technische kennis hebt over:
- .NET Framework 4.x en .NET Core in C#
- NET MVC
- SQL Server (query’s schrijven)
- React
- VueJS (is een plus)
We zoeken hierbij tof IT-talent dat zowel ervaring als interesse heeft in Desktop als Web development. Bovendien heb je ervaring met het maken van analyses om zo een optimale werking van ons systeem te kunnen garanderen.
Bezit jij naast deze kennis ook onderstaande soft skills?
Dan ben jij DE ideale kandidaat voor ons!
- Teamgerichtheid is één van onze kernwaarden en zit ingebakken in het DNA van al onze medewerkers, maar daarnaast kan je ook perfect zelfstandig werken.
- Je communiceert duidelijk en frequent, zowel verbaal als non-verbaal.
- Tot slot ben je gemotiveerd en collegiaal.
Werken bij NTX: waar ambitie en welzijn samenkomen
Bij NTX geloven we in een omgeving waarin je met plezier en balans aan grootse ambities werkt. Ons credo “Grenzeloze ambitie, stressvrij gerealiseerd” vormt de basis van alles wat we doen. Het helpt ons om jou te ondersteunen in uitdagend werk dat bijdraagt aan persoonlijke groei en voldoening, in een stressvrije omgeving.
Wat betekent dit voor jou?
- Fun: Je werkt aan boeiende projecten met fantastische collega’s voor klanten die onze visie delen. Door duidelijke structuren, goede planning en heldere communicatie zorgen we voor overzicht en voorspelbaarheid.
- Excellentie: We dagen je uit om te werken op het randje van je comfortzone en bieden volop kansen om te leren en te groeien. Samen met collega’s werk je continu aan verbetering, zodat we altijd op topniveau presteren.
- Balans: Wij geloven in het belang van balans tussen werk-privé, intensieve en rustige periodes, samenwerken en zelfstandig werken. We zoeken samen naar de ideale mix.
- Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken en werkt samen met collega’s aan gezamenlijke successen. Door open communicatie en duidelijke afspraken creëren we een cultuur van vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.
- Passie: Bij NTX zien we passie als iets unieks, waarover elke collega binnen de groep beschikt. Passie komt dan wel vanuit jezelf, maar … we doen ons uiterste best om een omgeving te bieden waarin jouw passie nóg meer tot bloei komt. Door Fun, Excellentie, Balans en Ownership centraal te stellen, inspireren we je om met enthousiasme en gedrevenheid te werken aan wat écht belangrijk is.
Wat kan je verwachten?
NTX is reeds meer dan 20 jaar een groeiend bedrijf en telt intussen een 170-tal medewerkers verspreid over 4 verschillende locaties. We houden het serieus waar het moet en informeel waar het kan. Dit is wat wij jou te bieden hebben:
- Een ontspannen werksfeer met toffe collega’s waar véél plaats is voor humor en plezier. We hebben bovendien een heus feestcomité dat verantwoordelijk is voor het organiseren van onze familiedag, het personeelsfeest en andere teamactiviteiten.
- We investeren in persoonlijke groei en ontwikkeling door het uitstippelen van een specifiek carrièrepad voor elke collega.
- ‘There’s never a dull moment’ @NTX door een grote variatie in taken binnen alle rollen.
- Elke medewerker in onze organisatie is even cruciaal & het collegiaal DNA van iedere collega zorgt voor respect en vertrouwen onder elkaar.
- We hebben aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé en bieden manieren aan om flexibel te werken.
- We besteden aandacht aan ergonomie en welzijn op het werk. Zo proberen we beweging te stimuleren en hebben we naast sportieve initiatieven bijvoorbeeld ook een Fiets-plan.
Concrete voordelen
- Klanten en collega’s zijn vlot bereikbaar.
- 12 ADV dagen.
- Flexibel werken en thuiswerken (want soms is je pyjama de beste werkoutfit).
- Altijd een deskundige IT’er in de buurt!
- Groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering. Voor als je je een breuk lacht met onze dad (of mom)-jokes 😉
- Maaltijdcheques. Want de liefde van de NTX’er gaat door de maag.
- Optie voor keuze bedrijfswagen en/of tankkaart.
- Optie GSM-abonnement.
- Last but not least, 170 topcollega’s!
Welke stappen doorloop jij voor je bij ons aan de slag kan?
Stap 1
Een eerste digitaal of face-to-face gesprek met onze matchmaker waarin we een antwoord willen geven op al jouw vragen zodat je goed weet waar je eventueel aan begint. Bovendien draaien we je in deze fase ook door de gewoonlijke testmallemolens.
Stap 2
Een gesprek met onze Chief Happiness Officer om te weten te komen of wij kunnen bieden wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
Stap 3
Kom kennismaken met één van onze teamleads en je toekomstige collega’s. Zij hebben de doorslaggevende stem én veto alvorens iemand in onze familie opgenomen kan worden. Je mag altijd eten meebrengen om je kansen zo gaaf mogelijk te houden…
Stap 4
Heb jij een goed gevoel en staan ook aan onze kant alle lichten op groen, dan volgt er een loonvoorstel. Daarna moet alleen jij nog “ja” of “nee” zeggen.
Solliciteer nu
Laat hier je gegevens en cv achter en we contacteren je zo snel mogelijk.
Hier moet je zijn!
