System engineer Edegem
Edegem - Voltijds

System Engineer

9 min read

Ben jij als echte innovatielover into servers, cloud (Azure), storage of back-up? Wil jij daarnaast mee deel uitmaken van een hecht en familiair team? Dan is deze job als system engineer echt iets voor jou!

Word jij onze nieuwe System Engineer?

Als System Engineer met ervaring behandel je tweede- en derde lijn support, implementeer je de nieuwste technologieën, werk je aan proactieve oplossingen en beheer je performante IT-systemen voor diverse processen.
Met jouw ideeën en actuele kennis van de nieuwste IT-platformen en technologieën ben je een belangrijke schakel in het steeds verder verbeteren van de diensten en professionaliteit van NTX.

Je komt terecht in een groeiende organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en teamsfeer primeert. Wij werken vanuit 4 locaties:

  • Kruibeke
  • Edegem
  • Wuustwezel
  • Geel

Omdat we werk-privébalans hoog in het vaandel dragen krijg je één vaste locatie toegewezen. Voor elke functie is er een inwerkperiode van ongeveer één maand op onze locatie in Geel of Kruibeke.

Daarnaast organiseren we verschillende sportactiviteiten en teambuildings zoals bijvoorbeeld padel, fietsen, persoonlijke coaching,…

Echt iets voor jou?

Aarzel niet en solliciteer!

Solliciteer nu

Wat jij meebrengt

  • Je beschikt over een diploma bachelor ICT. Geen diploma, wel gelijkwaardige ervaring? Wij zijn benieuwd naar je capaciteiten!
  • Je hebt minstens 3-5 jaar ervaring met moderne ICT-oplossingen zoals Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, networking, firewalls, back-up systemen, Powershell, etc.
  • Ervaring in deze Microsoft producten is een pluspunt: Azure, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Autopilot,…
  • Je bent toe aan een uitdaging met nieuwe technologieën in een dynamisch team.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands zijn een vereiste voor een goede uitvoering van het werk.
  • Je bent leergierig, volgt technische ontwikkelingen op de voet en vindt het leuk om steeds complexere opdrachten op te lossen.
  • Je bent in het bezit van één of meerder Microsoft Certificaten of bereid deze op korte termijn te behalen.
  • Je bent klantgericht en helpt graag mensen.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Stressvrij Werken: een concept voor medewerkers

Bij NTX streven we naar Stressvrij Werken, wat niet alleen doordringt in onze bedrijfscultuur, maar ook in onze dienstverlening aan klanten. Alles wat we doen, wordt afgetoetst aan deze doelstelling.

Wat betekent Stressvrij Werken voor jou?

  • Plezierige omstandigheden: We creëren plezierige omstandigheden waar je interessant werk mag uitvoeren met topcollega’s voor klanten die geloven in onze gemeenschappelijke missie (IT op de Achtergrond/Stressvrij Werken). We proberen alles zo goed mogelijk voor te bereiden en plannen ons werk maximaal. Zo blijven we zo ver als mogelijk weg (héél soms wil Murphy niet mee ☹) van wat ad hoc- en “neem dit er eens even snel tussen in het weekend of na de uren”-werk is. Dat is voor ons immers geen stressvrije ervaring. Dit in combinatie met een heldere visie, een duidelijke structuur en goede procedures en regels, zorgt voor zo weinig mogelijk verrassingen in onze dagdagelijkse bezigheden.
  • Groeikansen: #Booooring hoor ik je denken? Dat hoeft het nochtans niet te zijn. We willen namelijk onze energie reserveren voor uitdagende situaties op het randje van onze comfortzone én om ervoor te zorgen dat we elke dag een klein beetje beter doen dan voorheen. Komen we kennis te kort? Dan kunnen we leren van elkaar of van externe specialisten in het vakgebied. Zo werken we aan onze collectieve kennis en kunde en kan je je werk steeds uitvoeren op topniveau.
  • Werk-privé balans: We begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privé en bieden daarom thuiswerkmogelijkheden en flexibele uren aan. Iedereen moet al eens naar de tandarts of een voordracht van de kinderen. Geen kettingen aan je bureau hier!
  • Ownership: Binnen onze organisatie is jouw inzet voor jouw projecten cruciaal, net zoals die van je collega’s. We bouwen aan een stressvrije werkomgeving door gezamenlijk onze verantwoordelijkheden te nemen. Onze leidraad is helder: zeg wat je doet en doe wat je zegt. Dit is de sleutel tot een effectieve en langdurige samenwerking. We moedigen je aan om actief te luisteren naar elkaar en constructieve feedback te geven. Dit bevordert een cultuur van continue verbetering en waardering voor elkaars ideeën, beoordeeld op hun bijdrage aan Stressvrij Werken. Dit is essentieel om elke dag excellent werk te leveren.

Als een erkende ‘Great Place To Work’ zijn we trots op onze inspanningen van ons team, maar streven we altijd naar verdere verbetering. Jouw ideeën en suggesties zijn van cruciaal belang. We nodigen je uit om deze te delen, anoniem of niet, via onze ideeënbus. Reacties of feedback op jouw voorstellen vind je in onze maandelijkse interne nieuwsbrief. Open en transparante communicatie is voor ons van groot belang, omdat het ons helpt om de lat hoog te leggen.

Collega op zijn bureau aan het werk

Waar jij op kunt rekenen

  • NTX doet niet actief aan detachering. Je collega’s zijn ook je echte collega’s.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
  • Uitgebreide trainingstrajecten, doelgerichte stoomcursussen of opportuniteiten om certificaten te behalen om jouw CV en kennis te verrijken zijn vanzelfsprekend!
  • De mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch-, management- of commercieel vlak.
  • Uitdagende opdrachten bij onze klanten.
  • Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen die past bij je ervaring en functie.
  • Na je inloopperiode sluit je mee aan in een wachtdienst beurtrol tegen vergoeding (2-4 weken op een jaar).

Welke stappen doorloop jij voor je bij ons aan de slag kan?

Tijdlijn vacatures

Stap 1

Een eerste digitaal of face-to-face gesprek met onze matchmaker waarin we een antwoord willen geven op al jouw vragen zodat je goed weet waar je eventueel aan begint. Bovendien draaien we je in deze fase ook door de gewoonlijke testmallemolens.

Tijdlijn vacatures

Stap 2

Een gesprek met onze Chief Happiness Officer om te weten te komen of wij kunnen bieden wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.

Tijdlijn vacatures

Stap 3

Kom kennismaken met één van onze teamleads en je toekomstige collega’s. Zij hebben de doorslaggevende stem én veto alvorens iemand in onze familie opgenomen kan worden. Je mag altijd eten meebrengen om je kansen zo gaaf mogelijk te houden…

Tijdlijn vacatures

Stap 4

Heb jij een goed gevoel en staan ook aan onze kant alle lichten op groen, dan volgt er een loonvoorstel. Daarna moet alleen jij nog “ja” of “nee” zeggen.

Solliciteer nu

Laat hier je gegevens en cv achter en we contacteren je zo snel mogelijk.

  • Max. file size: 10 MB.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Hier moet je zijn!

Evelien - matchmaker

Zin om bij ons te komen werken?

Evelien Hendrickx
Matchmaker
Schrijf je in

Tips en nieuws, elke maand in je mailbox.

Schrijf je in op onze nieuwsbrief & ontvang handige tips voor jouw IT!